• Základní orientace v tématu rovného odměňování

Seznámení s relevantními zákonnými předpisy a vládními dokumenty.

Principy spravedlivého odměňování a definice pojmu "stejná práce a práce stejné hodnoty".

Souvislosti mezi rovným odměňováním a ESG kritérii.

• Postupy auditu rovného odměňování a vyhodnocování dat

Definice cílů auditu, výběr relevantních mzdových dat a dalších informací z HR oddělení. Použití statistických nástrojů pro identifikaci trendů a rozdílů v odměňování, zahrnující pohlaví, role a jiné demografické faktory.

Analýza získaných dat pro zjištění případných nerovností a zpracování výsledků do srozumitelných reportů. Navržení doporučení pro odstranění zjištěných rozdílů a zlepšení praxí v odměňování.

• Sdílení příkladů z praxe

Prezentace konkrétních případových studií, které ilustrují úspěšné implementace principů rovného odměňování.

Diskuze o výzvách a řešeních, s kterými se firmy setkávají při zavádění rovného odměňování.